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企业社会招聘启示丨餐饮丨简约商务丨蓝色模板

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悠茶“职”等你来

福利大放送

悠茶奶茶品牌社会招聘启示

悠茶热招令

在茶饮行业蓬勃发展的浪潮中,我们的“悠茶”品牌宛如一颗冉冉升起的新星,正以独特的魅力和迅猛的发展势头,席卷市场。现因业务拓展需要,广纳贤才,诚邀有志之士加入我们的团队,共同书写茶饮行业的精彩篇章!


公司简介

悠茶成立于2018年,自创立之初,便秉持着“品质至上,创新为先”的理念,致力于为消费者带来极致的茶饮体验。我们的茶叶皆精心选自全球各大优质茶产地,奶源则与知名乳业品牌深度合作,确保安全可追溯。在产品研发上,我们不断推陈出新,将传统茶饮与现代创意巧妙融合,推出了一系列深受消费者喜爱的特色奶茶产品,如招牌珍珠奶茶,珍珠Q弹软糯,奶茶丝滑醇厚;还有融合了新鲜水果的水果茶系列,清爽解腻,口感丰富。

经过多年的发展,悠茶已在全国多个城市开设了100家门店,从繁华的商业中心到热闹的高校周边,都有悠茶门店的身影。凭借优质的产品、舒适的店铺环境以及贴心的服务,悠茶在消费者中树立了良好的口碑,市场份额持续扩大。同时,我们还积极拥抱互联网,与各大外卖平台紧密合作,线上订单量逐年攀升,成为茶饮行业线上线下融合发展的典范。



员工福利


饮品畅饮:

员工每天可免费畅饮悠茶店内任意饮品,让你随时享受美味,感受悠茶的独特魅力。

员工聚餐:

定期组织员工聚餐活动,无论是热闹的火锅盛宴,还是浪漫的西餐聚会,让大家在轻松愉悦的氛围中增进感情,增强团队凝聚力。

节日福利:

每逢春节、中秋节、端午节等重要节日,公司都会为员工发放节日礼品,如高档茶叶礼盒、定制月饼、粽子等,传递节日的温暖与关怀。

生日福利

在员工生日当天,送上精美的生日蛋糕和温馨的祝福,让员工在工作中也能感受到家的温暖。

晋升空间

我们拥有完善的晋升体系,为员工提供广阔的发展空间。物流专员可晋升为物流主管、物流经理;运营岗位可晋升为运营主管、运营经理;优秀的店员有机会晋升为店长,进而发展为区域经理。只要你有能力、有干劲,就能在悠茶实现自己的职业理想。

培训与发展:

公司重视员工的职业发展,定期组织专业培训,包括物流知识培训、运营技能培训、店铺管理培训等,帮助员工提升专业素养,为职业晋升打下坚实基础


招聘岗位
01
物流专员
岗位职责 
  • 负责奶茶原材料、包装材料等物资的采购、运输与仓储管理,确保物资及时、准确供应。
  • 与供应商保持密切沟通,协商采购价格、交货期等事宜,建立良好的合作关系。
  • 监控物流成本,优化物流流程,降低运输损耗,提高物流效率。
  • 处理物流异常情况,如货物延误、破损等,及时协调解决,保障业务正常运转。
任职要求 
  • 年龄25-45岁,性别不限。
  • 大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先。
  • 具有3年以上物流工作经验,熟悉食品行业物流运作流程者优先。
  • 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能够有效解决物流过程中的问题。
  • 熟练使用办公软件,如Excel、Word等,能进行数据分析和报表制作。


02
运营专员
岗位职责 
  • 负责线上线下店铺的日常运营管理,制定运营策略,提升店铺销售额和用户满意度。
  • 分析运营数据,包括订单量、客单价、用户评价等,根据数据反馈优化运营方案。
  • 策划并执行线上线下营销活动,如新品推广、节日促销等,吸引用户关注,提高品牌知名度。
  • 与外卖平台沟通合作,优化店铺页面展示,争取更多平台资源和流量支持。
  • 收集用户反馈,协调相关部门改进产品和服务,提升用户体验。
任职要求 
  • 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。
  • 具有2年以上饮品行业运营经验,熟悉外卖平台运营规则者优先。
  • 具备较强的数据分析能力和市场洞察力,能够根据市场变化及时调整运营策略。
  • 富有创意,善于策划营销活动,具备良好的文案撰写和活动执行能力。
  • 良好的团队协作能力和沟通能力,能够与跨部门团队有效合作。


03
店长
岗位职责 
  • 全面负责门店的日常运营管理,包括人员管理、财务管理、库存管理、客户服务等。
  • 制定门店销售目标,组织团队完成销售任务,提升门店业绩。
  • 负责门店员工的招聘、培训、考核与激励,打造高效、团结的团队。
  • 维护门店形象,确保店铺环境整洁、舒适,产品陈列美观。
  • 处理客户投诉和突发问题,提升客户满意度,树立良好的品牌形象。
任职要求 
  • 年龄25-40岁,有饮品店店长工作经验者优先。
  • 具备较强的管理能力和团队领导能力,能够有效组织和管理门店员工。
  • 熟悉门店运营流程,有丰富的销售管理经验,能够制定并执行有效的销售策略。
  • 良好的沟通能力和服务意识,能够与客户、员工及上级保持良好的沟通。
  • 具备一定的财务知识,能够进行门店成本控制和财务管理。


如果你渴望在茶饮行业一展身手,如果你对以上岗位充满热情,欢迎加入悠茶大家庭!请将个人简历发送至yc_recruit@notarealemail.org,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。我们期待与你携手共创悠茶的美好未来!



END
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